海涛法师:海涛法师《幸福人生讲座》
- 2024-12-01 12:10
一
1.做人的道理就好象木匠一样,锯木的时候需要绳墨,盖房舍时需要砖板,才能有所准则;一个人如果无绳墨、无砖板般的准则来匡正言行举止的话,那么偏离了轨道,命便不好,运就会不顺了。
2.修心很重要,如果心能笃行道德、监督嘴巴说好话、眼带关怀、耳听委屈,倾力遵守这四净,将会得到好福报。
3.如果活着必须有些辉煌色彩,慈悲就是最好的颜料。
4.人生在世,如果只是用来赚钱享受荣华富贵,那只能享受短短的几十年好命而已;但如果用来赢取道德,经营善良,便能脱离生死苦海,离苦得道,不必再受轮回之苦。
5.离苦得乐的方法贵于修道,把它当成奇缘潜心修行,必有后福。
6.人生在世,心的关系真的攸关重大,很多烦恼根源全因它而起,心正的人,看见幸福,心歪的人,看见不幸;心的正与邪,却是自己可以决定的。
7.风度虽然不是钻石,却是女人的最佳装饰品。
8.有教养的人的遗产,比那些无知的人的财富更有价值。
9.一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。
10.对人关怀一次,比说千百句恭维话更能打动其心。
11.谄媚从来不会出自伟大的心灵,而是小偷的技俩。
12.康德说:「一张笑脸可以引起无数张笑脸,但是一张哭丧的脸却永远孤独。」
13.心怀坦率与慈悲的心,就是最好的外交手段。
14.怀着善意的人,是不难于表达他对人的礼貌的。
15.礼貌是儿童与青年应该特别养成习惯的一件大事。
16.礼貌是聪明的事,无礼是愚蠢的事。若因非必要或任性的无礼以致树敌,犹如在自己家里纵火一样。
二
1.在缺乏教养的人身上,勇敢就会成为粗暴,学识就会成为迂腐,机智就会成为逗趣,质朴就会成为粗鲁,温厚就会成为谄媚。
2.礼貌像只气垫,里面可能什么也没有,但是却能奇妙地减少颠簸。
3.崇尚时髦的人,与其说获得了快乐,不如说装作快乐。他们甚至牺牲了快乐以求炫耀,拋弃享受以求虚饰。
4.关心和善意,比任何礼物都能产生更多的效果,比任何礼物都有更多的实际利益。
5.生活里最重要的是有慈悲的心与诚实的态度,它比最高智慧和一切学识都重要。
6.给人方便就是慈悲。慈悲为本,方便为门,是慈悲的信念。
7.对所有人感恩,就是接纳被自己拒绝的某个面向。借着这项修持,我们会跟自己不喜欢的人达到和解。
8.学习爱你自己,和学习爱你的邻人是一体的两面;你不可能爱你的弟兄却恨自己,也不可能只爱自己却恨弟兄。你对弟兄的感受不过反映出你对自己的感受罢了。
9.你愿怎样爱自己,就怎样爱你的邻人,把他看成和你一样重要。不必为他牺牲,也不要他为你牺牲,只是尽可能地帮助他,并在你需要时,安心地接受他的帮助。
10.这种单纯而高贵的互助,充分表达出接纳与爱心的初衷,自自然然地流露出彼此的信任和相互的关怀。
11.面对困境时,有三种非常实际的对治方法,可以帮助我们觉醒和心生喜悦:
一、不再挣扎,勇于面对。
二、将毒药当作解药。
三、将眼前出现的每一个困境视为佛菩萨的示现。
三
1.如能用最好的饮食来供养佛、法、僧三宝,可获得五种利益:
第一、拥有身相庄严及美丽的身材。
第二、气力充沛。
第三、寿命延长。
第四、快乐安稳。
第五、成就辩才。
2.丈夫应以下面五种方式来对待他的妻子:
一、称赞对方的优点。二、永远不轻视对方。
三、对她忠贞不二。四、授与处理家务的职权。
五、常送给她精致的服饰。
3.妻子应以下面五种方式来对待丈夫:
一、把家务处理得井然有序。二、帮助丈夫的亲属。
三、对丈夫忠贞不二。四、勤劳而不怠惰。
五、聪明地管理和节省丈夫的薪饷所得。
4.服务社会有四项原则:
一、慷慨施舍;二、体贴的言谈;
三、互相合作;四、行为合乎时节而且彬彬有礼。
这四项原则宛如车子的轴,能使车轮转动。
5.你们应当知道下面这四种人是真正的朋友:
一、帮助和支持你的朋友;二、同甘共苦的朋友;
三、能使你得到益处的朋友;四、具有爱心的朋友。
6.对待人的三大原则:
第一、不要责备人,应该了解他,同情他,鼓励他。
第二、找他的优点,不要专找他的缺点。
第三、尊重别人的高贵感。
四
1.不憎恨、不生气的方法如下:
第一、看一切众生无时无刻对我都有恩惠。
第二、看一切众生和我都有因缘。
第三、看一切众生皆在受苦而不再加害他。
第四、看一切众生都是我的子女而不再损害他。
2.爱生气,有憎恨心的人有十种损失:
一、冤家一直增多,人人都嫌你而且讨厌你。
二、出生在僻远之地,远离正法。
三、贫乏困难,病苦缠身。
四、死后堕落变禽兽。
五、出生变毒蛇。
六、五官长得很丑,而且眷属远离。
七、时常受苦。
八、全身瘦而黑。
九、闲言很多,诽谤圣人。
十、永远在地狱、恶鬼、畜生轮回不停。
3.供养有七种:
第一、如说修行供养;第二、利益众生供养;
第三、摄受众生供养;第四、代众生苦供养;
第五、广修善根供养;第六、不舍菩萨业供养;
第七、不离菩提心供养。
4.如果你一定要批评别人,请试着用以下的方法:
一、先从称赞、真诚和欣赏开始。
二、间接指正他的错误。
三、批评人之前先说自己的缺点和错误。